Hotline:

0919 977 533

028 2250 8787

Giảm tỉ lệ nghỉ việc sớm bằng đánh giá đúng năng lực ứng viên

Nhiều nhà tuyển dụng đau đầu nhìn nhân viên ra đi sớm mà không hiểu nguyên do vì sao. Có điều gì nhà tuyển dụng chưa biết về việc ra đi của họ? Có góc nhìn n...
Xem chi tiết

Cần học những gì để có thể làm giám đốc?

Nhiều bạn khi định hướng nghề nghiệp muốn học những ngành nghề để ra làm giám đốc. Tuy nhiên...
Xem chi tiết

Cách tính thuế thu nhập cá nhân cho người làm 2 nơi

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công tại một nơi sẽ tính thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần. Vậy, trường hợp cá nhân có thu nhập từ hai nơi trở l...
Xem chi tiết

Để thành công với nghề nhân sự ?

Mục tiêu và mong muốn của bạn trong tương lai là gì ? Mức lương mà bạn mong muốn là bao nhiêu ? ...
Xem chi tiết

Hướng dẫn chuyển đổi từ KPI sang OKR

Áp dụng mô hình OKR mang lại nhiều lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để chuyển đổi từ KPI sẵn có sang OKR?
Xem chi tiết

Hướng dẫn cách trả lương làm ngoài giờ cho nhân viên doanh nghiệp

Sớm hay muộn doanh nghiệp của bạn cũng cần biết tới cách tính toán và chi trả lương làm thêm giờ cho nhân viên.
Xem chi tiết

Thời hạn báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trong thời...
Xem chi tiết

Mới chuyển sang vị trí nhân sự (HR) nên bắt đầu từ đâu ?

Nhân sự là: làm tất cả mọi việc để công ty và mọi người trong công ty hoàn thành tốt công việc....
Xem chi tiết

QUẢN LÝ NHÂN SỰ: KHÓ HAY DỄ?

Để nhân viên dưới quyền làm việc có hiệu quả và tận tâm với công việc, nhà quản lý cần chú ý đến những khía cạnh sau đây:
Xem chi tiết

Khi nào Việt Nam có thể công bố hết dịch Covid-19?

Một trong những điều mà người dân mong chờ nhất hiện tại là không ai nhiễm vi rút Corona. Vậy, khi nào Việt Nam có thể công bố hết dịch viêm đường hô hấp cấp...
Xem chi tiết

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÓ NÊN CHỈ TẬP TRUNG VÀO NHỮNG “NGÔI SAO” TRONG ĐỘI NGŨ?

Khi đặt câu hỏi cho các nhà quản trị rằng điểm nào ở nhân viên khiến họ thích và chú ý nhiều nhất, hầu hết câu trả lời được đưa ra là những cá nhân siêng năn...
Xem chi tiết

Nhiều lần không kiềm được nước mắt

Đây là tâm sự đầy cảm xúc của người từ Vũ Hán về Việt Nam.
Xem chi tiết